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CHRO der Zukunft

Published By: Workday DACH
Workday DACH
Published:  Sep 25, 2018
Length:  6 pages

Stellen Sie sich eine Personalleiterin vor, die eine hoch effiziente HR-Abteilung führt: Als CHRO – oder vielleicht trägt sie auch den heute schon gängigen Titel „Chief Employee Experience Officer“ – nimmt sie in nicht allzu ferner Zukunft an einer Telefonkonferenz zu den Finanzergebnissen teil. Sie unterstützt den CEO darin, zu veranschaulichen, wie neu formierte Mitarbeiterprogramme zu dem jüngsten, positiv überraschenden Unternehmensgewinn beigetragen haben. Im Anschluss stellt die Personalchefin eine Verbindung zu einem modernen Virtuality-Reality-Konferenzraum in einem Tokioter Hotel her, um ein Pressebriefing zu geben. Sie bittet die Teilnehmer (mithilfe ihres „Hearable“- Übersetzers, der sie in Echtzeit dolmetscht und der nun von jedermann diskret im Ohr getragen wird) auf Japanisch, ihre kurze Verspätung zu entschuldigen, bevor sie ihre innovativen Pläne zur Schließung von Kompetenzlücken durch kontinuierliche Schulungen am Arbeitsplatz vorstellt, die auf die gesamte Asien- Pazifik-Region Anwendung finden sollen. Danach nimmt die CHRO an einem hochkarätigen Abendessen mit den wichtigsten europäischen Kunden aus der Transport- und Logistikbranche teil, um sich darüber zu informieren, wie fahrerlose Lkws und ein vollautomatischer Transport die Unternehmenskulturen und die geschäftlichen Anforderungen der Kunden zusehends prägen.



Tagsworkday, workday technology, digital strategy